En su edición del día de hoy, el Diario Oficial de la Federación publica el
Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones
de la Ley Federal del Trabajo.
La reforma se constituye en la más extensa desde la expedición de dicha
Ley en abril de 1970, ya que contempla la reforma, adición y derogación de
mas de 350 artículos; es decir, prácticamente el 35 % del articulado vigente
hasta el día de hoy.
Una gran parte de las modificaciones de la ley laboral tienen o tendrán un
impacto directo en las disposiciones legales y reglamentarias a la fecha
vigentes, en materia de seguro social y sobre ellas
abundaremos en la presente circular.
Por cuestión de orden, hemos identificado un total de seis materias o
apartados en los cuales pueden ubicarse las principales reformas
que repercutirán en el ámbito del seguro social.